涨薪使玩具业失去人力成本优势

1989年，台湾商人罗海斯把他的厂从国外移至广东省东莞市。15年间，他与合伙人又在江门和东莞地区分别开了两家分厂。他们之所以能在短期内获得如此大的收益很大程度上得益于源源不断涌入广东来打工的廉价农民工。

　　然而让许多像罗海斯这样的公司老板意想不到的事情发生了，起先源源不断的打工者之潮竟在一夜之间枯竭了。以罗海斯的工厂为例，目前厂内只能招到170名工人，与原定的接收300人的计划相去甚远，导致工厂运营大受限制。

　　不仅东莞遭遇此次风波，其他主要港口城市也难逃此劫。据社会劳动保障局调查表明，珠江三角洲地区城市对农民工的需求量达到2亿甚至更多，而福建、台湾、浙江、上海也面临民工短缺问题，尤其是18到25岁的女工，玩具厂、鞋厂、纺织厂和电子元件工厂都大量需要此类工人。尽管国家已出面调节农民工短缺问题，但许多工厂仍处于员工空缺状态。

　　之所以会出现农民工短缺的问题主要是由于国家提高了粮食价格，从而农民的收入也都普遍提高。仅今年上半年，农民收入增加了16%。此外，国家为了减轻农民负担，减免了近35亿美元的税，还拨款14亿美元作为29个省的农民补贴。所以尽管农民外出打工每年能赚到8000元，远远超过在家种田的2600元的年收入，但是在外生活所支付的房租、伙食费以及这样那样的缴费，他们的积蓄也所剩无几。而且，一般工人在工厂每天要工作10到12小时，有紧急任务时还要加班，而厂家时常拖欠农民工工资的做法也使他们对外出打工失去了信心，因此工人们在比对了在厂家打工的待遇后还是情愿回到家里种田。

　亚洲首席经济学家乔纳森·安德生说：“这已经不是哪个厂家一竖招工牌，大批民工就会自动送上门来的年代了。对所有的生产商来说这是一个严峻的时期，他们要为了吸引劳动力而被迫与其他的厂商竞争对民工的待遇。”

　 过去两年里，由于工人短缺造成的员工工资飙升，其增长幅度竟然超过了国内生产总值。这样日趋严重的工薪价格战势必会对国内经济基础结构带来深远的影响，农民工工资提高使得中国的出口价上扬。安德生说：“在过去的五六年里中国货价格都在下跌，不过马上它们普遍都要涨价了”。

　　为了竞争到仅有的工源，厂商间大打农民工工资价格竞争战，不少公司也因此被拖跨。尽管如此，国外厂商仍看好中国的劳动力市场。因为中国工人薪金水平仅相当于在马来西亚的三分之一，而且中国成熟的市场结构体系以及其广阔的市场供应需求都极具吸引力。工人工资的提升只会使个别港台小型企业受创，对国外的大公司不造成任何影响。摩托罗拉中国分公司早就对员工进行提薪，而今其发展态势一直良好。而这是否意味着以前靠廉价人力成本竞争的国企将面临着严峻的考验。国际金融报